L'Université de Montpellier Paul-Valéry propose un large choix de formations dispensées en alternance que vous retrouverez en cliquant sur le lien suivant : FORMATIONS 2026-2027 EN ALTERNANCE.
L'Alternance à l'Université de Montpellier Paul-Valéry
L’Alternance est un rythme d’études spécifique qui intègre des phases d’apprentissage à l’Université et des phases d’applications pratiques au sein d’organisations professionnelles : entreprises privées, entreprises/entités publiques, associations, GIP, EPIC, ONG, etc.
L’Alternance, c’est également un dispositif législatif qui permet aux bénéficiaires de concilier travail en entreprise et formation à l’Université.
Ce dispositif se décline sous la forme de 2 types de contrat de travail pour les étudiants, les demandeurs d’emploi ainsi qu'aux bénéficiaires du RSA, de la AAH, de la l'ASS ou d'un CUI : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ; et sous la forme d’un aménagement spécifique pour les salariés du secteur privé déjà en poste : la PRO A.
Les aides financières
Attention : le montant de l'aide à l'embauche d'un apprenti s'élève à :
- Entreprises de moins de 250 salariés :
- 5000€ pour le niveau 4 (BAC)
- 4 500 € pour le niveau 5 (BAC+2)
- 2 000 € au-delà
- Entreprises de 250 salariés et plus :
- 2000€ pour le niveau 4 (BAC)
- 1 500 € pour le niveau 5 (BAC+2)
- 750 € au-delà
- 6 000 € si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé
Cette aide est accordée pour la première année d'exécution des contrats d'apprentissage conclus entre le 8 mars 2026 et le 31 décembre 2026. Depuis le 1er mai 2024, les contrats de professionnalisation ne sont plus éligibles à cette aide de l'État.
Comme il est indiqué sur le site du gouvernement : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556
Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?
